Na osnovu člana 8 i 9 Uredbe o načinu i postupku ostvarivanja saradnje organa državne uprave i nevladinih organizacija (“Sl. list CG”, br. 7/2012), Ministarstvo rada i socijalnog staranja,upućuje
JAVNI POZIV
nevladinim organizacijama
za predlaganje 6 kandidata/kinja za članove/ice IPA Sektorskog monitoring odbora za Operativni program Razvoj ljudskih resursa 2012-2013
Ministarstvo rada i socijalnog staranja poziva nevladine organizacije koje se bave pitanjima iz oblastizapošljavanja i tržišta rada, obrazovanja, kao i socijalne inkluzije da predlože kandidate/kinje za članove/ice IPA Sektorskog monitoring odbora za Operativni program -Razvoj ljudskih resursa 2012-2013.
Nevladina organizacija može predložiti samo jednog kandidatata/kinju za člana/icu.
Nevladina organizacija može da predloži kandidata/kinju za člana/icu Sektorskog monitoring odbora, ako ispunjava sljedeće uslove:
– je upisana u registar nevladinih organizacija prije objavljivanja javnog poziva;
– u aktu o osnivanju i statutu ima utvrđene djelatnosti i ciljeve unajmanje jednoj od sljedećihoblasti:obrazovanje, istraživanje, ljudska prava, osobe sa invaliditetom, mladi, RE populacija i djeca sa teškoćama u razvoju;
– je u prethodnoj godini realizovala najmanje jedan projekat ili aktivnost u vezi sa navedenim oblastima;
– je predala poreskom organu prijavu za prethodnu fiskalnu godinu (bilans stanja i bilans uspjeha);
– više od polovine članova organa upravljanja nevladine organizacije nijesu članovi organa političkih partija, javni funkcioneri, rukovodeća lica ili državni službenici, odnosno namještenici.
Kandidat/kinja nevladine organizacije za člana/icu Sektorskog monitoring odbora može biti lice koje:
– je crnogorski državljanin, sa prebivalištem u Crnoj Gori;
– posjeduje iskustvo iz neke od gore navedenih oblasti;
– nije član političke partije, javni funkcioner, državni službenik, odnosno namještenik.
Nevladina organizacija dužna je da, uz predloženog kandidata/kinju, dostavi:
– kopiju rješenja o upisu u registar nevladinih organizacija;
– kopije akta o osnivanju i statuta;
– pregled realizovanih projekata i aktivnosti u prethodnoj godini u gore navedenim oblastima;
– kopiju potvrde o podnesenoj poreskoj prijavi za prethodnu godinu;
– izjavu lica ovlašćenog za zastupanje i predstavljanje nevladine organizacije o tome da više od polovine članova organa upravljanja nevladine organizacije nijesu članovi organa političkih partija, javni funkcioneri, rukovodeća lica ili državni službenici, odnosno namještenici.
Nevladina organizacija dostavlja i:
– fotokopiju lične karte ili drugog dokumenta na osnovu kojeg se utvrđuje identitet kandidata/kinje za člana/icu Sektorskog monitoring odbora;
– biografiju kandidata/kinje, sa podacima o iskustvu u navedenim oblastima;
– izjavu kandidata/kinje da nije član/ica organa političke partije, javni funkcioner, rukovodeće lice ili državni službenik, odnosno namještenik;
– izjavu kandidata/kinje da prihvata kandidaturu za člana/icu Sektorskog monitoring odbora.
Rok za dostavljanje prijedloga je osam dana od dana objavljivanja javnog poziva na internet stranici Ministarstva rada i socijalnog staranja i portalu e-uprave.
Dokumentacija po Javnom pozivu se dostavlja arhivi Ministarstva na adresu:
MINISTARSTVO RADA I SOCIJALNOG STARANJA
Rimski trg broj 46
81000 Podgorica
sa napomenom „predlaganje kandidata/kinje za člana/icu IPA Sektorskog monitoring odbora za Operativni program Razvoj ljudskih resursa 2012-2013”.
Ministarstvo rada i socijalnog staranja će, u roku od tri dana od isteka roka za dostavljanje predloga, na internet stranici www.mrs.gov.me objaviti listu kandidata koji su predloženi za članove Sektorskog monitoring odbora, sa nazivima nevladinih organizacija koje su ih predložile.
Ministar rada i socijalnog staranja će u roku od pet dana od objavljivanja liste kandidata koji su predloženi za člana Sektorskog monitoring odbora, izabrati one kandidate/kinje za koje je dostavljeno najviše prijedloga nevladinih organizacija.
Prijedlog kandidata/kinjeza člana/icu Sektorskog monitoring odbora biće razmatran samo ako je dostavljen uz svu potrebnu dokumentaciju, u naznačenom roku.
Više informacija možete naći u dokumentu koji se nalazi u prilogu: OPERATIVNI PROGRAM RAZVOJ LJUDSKIH RESURSA 2012-2013.doc
Ministarstvo rada i socijalnog staranja